Kode Etik Berperilaku

Kode Etik merupakan panduan bagi seluruh insan Perseroan di setiap tingkatan manajemen untuk meningkatkan integritasnya. Kode Etik akan mempengaruhi, membentuk, mengatur dan menyesuaikan perilaku insan Perseroan dengan Budaya Perusahaan dalam mencapai Visi dan Misi.

POKOK-POKOK KODE ETIK

Kode Etik Perseroan mencakup pengaturan terkait:

  1. Disiplin Kerja
    Setiap karyawan dituntut untuk bekerja secara disiplin dan bertanggung jawab sesuai dengan budaya kerja yang dianut di Perseroan.
  2. Wewenang dan Tanggung Jawab Anggota Dewan Komisaris,Direksi dan Karyawan
    Setiap karyawan dimotivasi untuk selalu mengerahkan kemampuan terbaik dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sehingga dapat mencapai hasil yang terbaik, termasuk dalam menjaga kerahasiaan Perseroan.
  3. Penggunaan Sarana Kerja
    Setiap karyawan dapat menggunakan fasilitas kantor secara maksimal dalam mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya, tanpa menyalahgunakan fasilitas yang ada.

Pengaturan tersebut diharapkan dapat mendukung terlaksananya budaya kerja yang sesuai dengan prinsip-prinsip GCG.